Hoe aangifte verduistering in dienstbetrekking doen?

Advies inzake aangifte verduistering in dienstbetrekking

Verduistering in dienstbetrekking is een strafbaar feit waarbij een werknemer eigendommen of geld van zijn werkgever ontvreemdt met de intentie om deze zich wederrechtelijk toe te eigenen. Het is een vorm van oplichting waarbij de werknemer het vertrouwen van de werkgever misbruikt. Hieronder volgt een stapsgewijs advies over hoe te handelen bij het vermoeden van verduistering in dienstbetrekking:

1. Verzamel Bewijs

Documenteer alle verdachte activiteiten en verzamel zoveel mogelijk bewijs. Dit kan e-mails, documenten, getuigenverklaringen of camerabeelden omvatten.

Zorg ervoor dat het bewijs legaal is verkregen om problemen met de rechtsgeldigheid te voorkomen.

2. Interne Procedures

Raadpleeg het personeelsbeleid of de arbeidsvoorwaarden om te zien welke interne procedures gevolgd moeten worden.

Overweeg om een interne audit of onderzoek uit te voeren voordat u externe stappen onderneemt.

3. Juridisch Advies

Neem contact op met een jurist of advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht of strafrecht om uw zaak te bespreken en juridisch advies in te winnen.

Bespreek de mogelijkheden en consequenties van het doen van aangifte bij de politie.

4. Aangifte bij de Politie

Indien besloten wordt om aangifte te doen, bereid een gedetailleerde verklaring voor waarin alle verzamelde bewijzen en feiten worden gepresenteerd.

Dien de aangifte in bij de politie en werk samen met de autoriteiten tijdens hun onderzoek.

5. Arbeidsrechtelijke Gevolgen

Overweeg disciplinaire maatregelen tegen de werknemer, zoals schorsing of ontslag, afhankelijk van de ernst van de situatie en het bewijs.

Volg de juiste juridische procedures bij het nemen van arbeidsrechtelijke stappen om het risico op rechtszaken van de werknemer te minimaliseren.

Het is belangrijk om zorgvuldig te werk te gaan en de juiste juridische stappen te volgen om zowel de belangen van het bedrijf te beschermen als om ervoor te zorgen dat gerechtigheid wordt gediend.