Kan ik een VOG krijgen als audicien na mensenhandelveroordeling?

De mogelijkheid van het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Inleiding

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een belangrijke stap voor personen die in bepaalde beroepen willen werken, zoals audicien in een ziekenhuis. Een VOG is bedoeld om de werkgever te informeren over het al dan niet hebben van een strafrechtelijk verleden dat relevant kan zijn voor de functie.

Factoren die meespelen bij de aanvraag

• Relevantie van het strafbare feit: Bij de beoordeling van een VOG-aanvraag wordt gekeken naar de relevantie van de gepleegde strafbare feiten in relatie tot de functie waarvoor de VOG wordt aangevraagd. In dit geval is het belangrijk om te beoordelen of mensenhandel relevant kan zijn voor de functie van audicien.
• Verstreken tijd sinds het delict: Het feit dat de detentie 8 jaar geleden is, speelt een rol bij de beoordeling. Voor veel functies geldt een bepaalde terugkijktermijn. Na verloop van deze termijn kan het eenvoudiger zijn om een VOG te verkrijgen, mits het strafbare feit niet relevant wordt geacht voor de functie.
• Recidive of herhaling: Als er sinds het delict geen herhaling van strafbare feiten is geweest, kan dit positief meewegen in de beoordeling.

Conclusie

Hoewel een verleden met een veroordeling voor mensenhandel een serieuze zaak is, betekent het niet automatisch dat het onmogelijk is om een VOG te verkrijgen. Het is essentieel om de specifieke omstandigheden en de relevantie van het strafbare feit in relatie tot de functie van audicien te evalueren. Het is aan te raden om professioneel juridisch advies in te winnen om de kansen op het verkrijgen van een VOG te vergroten en om te begrijpen hoe de specifieke feiten en omstandigheden in uw geval gewogen kunnen worden.