Kan ik een VOG krijgen na zedendelict 16 jaar geleden?

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en zedendelicten

De vraag of je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt krijgen, ondanks een veroordeling voor zedendelicten in het verleden, is zeker een juridische kwestie. Hieronder worden enkele belangrijke overwegingen uiteengezet:

Beoordelingscriteria voor een VOG

Wanneer je een VOG aanvraagt, voert Justis, de screeningsautoriteit van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, een onderzoek uit. Hierbij wordt gekeken naar eventuele strafbare feiten in je justitiële documentatie. De volgende punten zijn relevant:

Recente Verklaringen: In het algemeen neemt Justis een terugkijktermijn in acht van vier jaar voor de meeste delicten. Voor zedendelicten kan deze terugkijktermijn langer zijn, soms wel twintig jaar of zelfs langer, afhankelijk van de aard van het delict en de functie waarvoor je de VOG aanvraagt.

Belang van de functie: Er wordt beoordeeld of er relevantie is tussen het gepleegde delict en de functie waarvoor de VOG wordt aangevraagd. In de zorg, en vooral in de psychiatrie, worden zedendelicten vaak als zeer relevant gezien vanwege het kwetsbare karakter van de personen met wie gewerkt wordt.

Rehabilitatie: Dat je 15 jaar vrijwilligerswerk hebt gedaan en geen nieuwe strafbare feiten hebt gepleegd, kan een positieve invloed hebben op de beoordeling. Justis kijkt ook naar het gedrag na het delict en of er sprake is van rehabilitatie.

Conclusie

Het is mogelijk om een VOG te krijgen ondanks een veroordeling voor een zedendelict dat meer dan 16 jaar geleden heeft plaatsgevonden, maar het hangt sterk af van de specifieke omstandigheden van het delict en de functie waarvoor je de VOG aanvraagt. Als je aanvraag wordt afgewezen, kun je tegen deze beslissing in bezwaar gaan en daarbij je positieve gedragingen en rehabilitatie benadrukken.

Voor een definitieve beoordeling is het raadzaam contact op te nemen met een juridisch adviseur of direct met Justis om meer inzicht te krijgen in jouw specifieke situatie.