Kun je met een strafblad bij de douane werken?

De douane, als onderdeel van de belastingdienst en het ministerie van Financiën, stelt hoge eisen aan integriteit en betrouwbaarheid van haar medewerkers. Dit is van cruciaal belang omdat douanemedewerkers vaak in aanraking komen met gevoelige informatie en verantwoordelijk zijn voor het handhaven van wetten en regels.

Voor functies bij de douane is het meestal verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Een VOG is een document waaruit blijkt dat het strafbare verleden van een persoon geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke functie of taak.

Indien iemand een strafblad heeft, wordt er door Justis (de screeningsautoriteit van het Ministerie van Justitie en Veiligheid) een afweging gemaakt of het gepleegde strafbare feit relevant is voor de functie bij de douane. Niet alle strafbare feiten leiden automatisch tot een afwijzing van de VOG-aanvraag; het hangt af van de aard van het delict, hoe lang geleden het is gebeurd, en de relevantie voor de functie.

Het is mogelijk dat iemand met een strafblad bij de douane kan werken, maar dit is afhankelijk van de aard van de strafbare feiten en de beoordeling door Justis in het kader van een VOG-aanvraag. Het is aan te raden om bij twijfel contact op te nemen met Justis of de werkgever voor specifieke richtlijnen en procedures.