Werken als ervaringsdeskundige met een strafblad
Inleiding
Het is mogelijk om als ervaringsdeskundige aan het werk te gaan, zelfs als je een strafblad hebt. Er zijn echter juridische en praktische aspecten waarmee rekening moet worden gehouden.
Juridische overwegingen
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG): Voor veel functies is een VOG vereist. Of je een VOG krijgt, is afhankelijk van de aard van het strafbare feit en hoe lang geleden dit heeft plaatsgevonden. Het Ministerie van Justitie en Veiligheid beoordeelt of je in aanmerking komt voor een VOG.
- Rechten van ex-gedetineerden: In Nederland is er een beleid dat gericht is op rehabilitatie en reïntegratie van ex-gedetineerden. Dit betekent dat er vaak mogelijkheden zijn om weer aan het werk te gaan, ook met een strafblad.
Praktische overwegingen
- Werkgevers bereidheid: Het kan variëren hoeveel werkgevers bereid zijn om iemand met een strafblad aan te nemen. Sommige organisaties, vooral in de zorg en welzijnssector, waarderen de unieke inzichten van ervaringsdeskundigen.
- Netwerken en ondersteuning: Het is nuttig om te netwerken met organisaties die ervaring hebben met het inzetten van ervaringsdeskundigen. Er zijn ook ondersteunende netwerken en programma’s die je kunnen helpen bij het vinden van werk.
Conclusie
Hoewel een strafblad uitdagingen kan vormen bij het vinden van werk als ervaringsdeskundige, zijn er zeker mogelijkheden. Het is belangrijk om de juridische aspecten zoals de VOG in overweging te nemen en actief te zoeken naar organisaties die openstaan voor het inzetten van ervaringsdeskundigen.