Waar kun je niet werken met strafblad voor diefstal en DUI?

Werken met een strafblad voor winkeldiefstal en rijden onder invloed

Als je een strafblad hebt voor winkeldiefstal en rijden onder invloed, kan dit invloed hebben op je kansen op de arbeidsmarkt. Hoewel het uiteindelijk afhangt van de specifieke omstandigheden van de strafbare feiten, de sector waarin je wilt werken, en de individuele werkgever, zijn er bepaalde sectoren waar het moeilijker kan zijn om een baan te vinden met een dergelijk strafblad.

Mogelijke beperkingen per sector

• Financiële sector: Werkgevers in de financiële sector, zoals banken en verzekeringsmaatschappijen, hechten veel waarde aan betrouwbaarheid en integriteit. Een strafblad kan je kansen om in deze sector te werken aanzienlijk verkleinen.
• Detailhandel: Omdat winkeldiefstal direct gerelateerd is aan de detailhandel, kunnen werkgevers in deze sector terughoudend zijn om iemand met een dergelijke veroordeling aan te nemen, vooral in functies met toegang tot goederen of geld.
• Vervoer en logistiek: Voor banen waarvoor je moet rijden, kan een veroordeling voor rijden onder invloed problematisch zijn, vooral als de functie vereist dat je een voertuig bestuurt.
• Overheidsfuncties: Voor veel posities binnen de overheid is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Een strafblad kan het moeilijk maken om deze verklaring te verkrijgen, afhankelijk van de functie en de ernst van de veroordelingen.
• Zorgsector: In de zorgsector wordt vaak een hoge mate van vertrouwen en integriteit vereist, en een strafblad kan een obstakel vormen voor het verkrijgen van een VOG, wat nodig is voor veel functies.

Belang van de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

In Nederland is de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een essentieel document dat kan worden gevraagd door werkgevers. Een strafblad kan de afgifte van een VOG bemoeilijken, maar het hangt af van de specifieke omstandigheden, zoals hoe lang geleden de veroordelingen waren en of er sprake is van herhaling.

Conclusie

Hoewel een strafblad je kansen op bepaalde banen kan beperken, betekent dit niet dat werk vinden onmogelijk is. Het is belangrijk om open en eerlijk te zijn tegenover potentiële werkgevers en te laten zien dat je je leven hebt verbeterd sinds de veroordelingen. Er zijn ook organisaties en initiatieven die helpen bij het vinden van werk voor mensen met een strafblad.