Welke wet staat gegevensdeling overheid en werkgever toe?

Wetgeving met betrekking tot gegevensdeling tussen overheidsinstanties en werkgevers

Inleiding

De vraag betreft de wettelijke basis voor het delen van privégegevens door overheidsinstanties met werkgevers. Dit is een juridisch relevante vraag die betrekking heeft op privacywetgeving en gegevensbescherming.

Relevante Wetgeving

• Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG): In de Europese Unie, waaronder Nederland, is de AVG van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens. Deze wetgeving stelt strikte eisen aan het delen van persoonsgegevens tussen entiteiten, inclusief overheidsinstanties en werkgevers. Overheidsinstanties mogen alleen persoonsgegevens delen met werkgevers als daar een wettelijke basis voor is, zoals toestemming van de betrokkene of een wettelijke verplichting.
• Wet politiegegevens en Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens: Deze wetten reguleren specifiek de verwerking van gegevens binnen het kader van strafrechtelijke handhaving en kunnen onder bepaalde omstandigheden het delen van gegevens met werkgevers toestaan.
• Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv): In sommige gevallen kunnen inlichtingen- en veiligheidsdiensten gegevens delen met andere instanties als dit noodzakelijk is voor nationale veiligheid.

Conclusie

Het delen van privégegevens door overheidsinstanties met werkgevers is in Nederland en de EU onderworpen aan strenge regels en moet voldoen aan de principes van de AVG. Er moet altijd een geldige wettelijke basis zijn voor dergelijke gegevensuitwisseling.